古茗茶饮
每天一杯喝不腻

古茗面试

对古茗而言,加盟商多是好事儿,但也不可以在短期内让门店变得“泛滥成灾”,所以如今古茗对加盟商的把控也会相对而言更为的严苛。前不久我有个朋友的女儿就想加盟我们古茗,初审通过后被通知去总部进行二次面试,谁知道后来面试被拒绝了。今天小茗要讲的也是古茗面试要注意什么以及面试的3个小技巧。

实际上古茗奶茶虽说要经过一层层的审核才会授权加盟资格给大伙儿,但古茗奶茶的要求并没有大伙儿想象中的那么的严苛。

古茗加盟需要通过3道面试

古茗加盟需要通过3道面试

许多人在互联网上埋怨:“加盟古茗太难了。”有些人说,“从不喝奶茶的我想要开古茗,经常喝古茗,结果还是各种原因也是不让开”;有些人说,“资料投了3轮,依然没通过初审,继读加油吧。”

加盟古茗需要经过3轮面试,古茗面试官有一个简略的评分表,从加盟商的勤劳、热情、感染力等多个层面进行考察。有些人调侃,“加个盟比见丈母娘还焦虑不安”。对古茗面试为何如此严苛,小茗也咨询了招商部的朋友,根本原因是现阶段奶茶市场上“坑”太多了,只能严苛把控面试的关卡提高加盟商的能力与素质,说到底我们也不愿加盟商们亏本嘛。

古茗面试要注意什么

3个小技巧祝你面试顺利通过

第一,面试前服装搭配要得当。古茗经过将近10年的发展,现阶在全国各地已经相继开了2600多家加盟店了。考虑到古茗的品牌形象,所以总部要求加盟商必须形象得体,所以面试前最好可以穿灰色、深色的西服,它们给人以稳重、可靠,干练的印象,得当的服装能够帮助加盟商给面试管留下很好的形象分。

3个小技巧祝你面试顺利通过

第二,面试前要了解古茗公司的文化以及发展理念。无论为什么奶茶品牌,都希望加盟商是品牌形象的维护者。所以,加盟商在面试古茗前,要对古茗的企业文化以及经营理念做个大致的了解。

第三,面试过程中不要太紧张。记住你是古茗的合伙人,而不是打工者。在面试的过程中不能过度心慌焦虑,要敢于提出自身的疑惑和你的想法,可以给面试官留下优秀的积极认真分。

以上便是古茗面试要注意什么?以及面试的三点技巧,小茗温馨提示大家:即使面试被拒绝了也不要放弃,加盟商应该反省面试过程中所提到的问题,找到拒绝的原因再做好查漏补缺。因为古茗并沒有明文规定被拒绝加盟合作的加盟商不可以提起二次申请,所以加盟古茗也就沒有那么难了。

 

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